«Das Ziel ist eine Kultur der Veränderung»

Knapp ein halbes Jahr ist Roger Brunner im Amt; Zeit für eine Zwischenbilanz. Im Gespräch erklärt der neue Geschäftsleiter der Idee Seetal, warum die Neuorganisation des Regionalen Entwicklungsträgers (RET) noch nicht abgeschlossen ist. Von einem Befreiungsschlag spricht Brunner beim Industriegebiet in der Ronebene.

Roger Brunner, wie lautet Ihr Fazit aus den ersten Monaten als ­Geschäftsleiter der Idee Seetal?

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